Stay with us - Führungskräfte und Mitarbeitende im Unternehmen halten

"Was BRAUCHEN Mitarbeitende? Was BRAUCHEN Führungskräfte?"

Wird für einen Menschen über einen längeren Zeitraum ein Bedürfnis im Arbeitsumfeld nicht erfüllt kommt es zu Unzufriedenheit und Demotivation.

Individuelle Bedürfnisse von Führungskräften und Mitarbeitenden müssen benannt und gesehen werden. Daraus entsteht Verständnis füreinander. Dieses Verständnis braucht es, um akzeptable Lösungen für Teams zu erarbeiten. Dies führt wiederum zu Zufriedenheit und Motivation im Team um die Unternehmensziele zu erreichen.

In diesem Workshop lernen Sie:
Wie kommt es dazu, dass Führungskräfte oder Mitarbeitende das Unternehmen verlassen? (Warum hat der/die jetzt gekündigt?) - eine kurze Rückschau
Wie und wo entstehen Unzufriedenheit und Demotivation? (Was ist den los?) - was ist tatsächlich passiert
Sie lernen, wie gut es tut eine Bewertung in eine Beobachtung umzuformulieren.
Sie verstehen, warum es so wichtig ist Bedürfnisse von Führungskräften oder Mitarbeitenden zu benennen.
Sie können auf Basis von Bedürfnissen erkennen, was es braucht um Führungskräfte und Mitarbeitende im Unternehmen zu halten. Abenteuer/Mut
Unternehmer*innen, Geschäftsführer*innen, HR-Manager*innen