Erhöhung Konflikt-Kompetenz

"Wie sag ich's?"

Sie haben schon öfter gedacht: "Ich sag besser nichts, weil es sowieso falsch verstanden wird." Oder:
"Die nerven mich, was hab ich jetzt schon wieder gemacht?"

Sie lernen den Umgang mit Ihrem Ärger.
Sie können klar äußern was Sie brauchen.
Sie genießen es, wenn sich der Ärger in Verständnis umwandelt.
Ihre Konflikt-Kompetenz erhöht sich und bringt Kooperation mit Vorgesetzten oder Kolleg*innen. Selbsterkenntnis
Mitarbeitende