Wertschätzende Kommunikation für Unternehmen
in vier Schritten
Sie wünschen sich:
- Zufriedenheit, durch Wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Kunden und Lieferanten
- Ziele erreichen durch lösungsorientierte Kommunikation
- Teamspirit, weil offene Menschen bereit sind einander zu unterstützen
- Vereinbarungstreue, weil konkrete Anliegen erfüllt werden
- Respekt durch wertschätzendes „Nein“ sagen.